A Abrapp (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar) está desenvolvendo um plano de previdência privada voltado para trabalhadores de aplicativos, como Uber, 99 e Ifood. A proposta está em negociação com o MPS (Ministério da Previdência Social) e busca incluir diversas plataformas, permitindo que os profissionais contribuam a partir de cada corrida ou serviço realizado.
De acordo com Devanir Silva, diretor-presidente da Abrapp, a iniciativa visa atender aqueles que não têm contribuições regulares ou que desejam complementar sua aposentadoria. O plano também pode oferecer proteção contra acidentes, proporcionando uma cobertura adicional para a categoria.
Atualmente, a maioria dos trabalhadores de aplicativos no Brasil opera de forma informal. Dados de 2022 do IBGE indicam que 70,1% dos 1,5 milhão de trabalhadores nessa área eram informais, com apenas 39,8% contribuindo para a previdência.
Com a formalização como Microempreendedor Individual (MEI), esses profissionais podem acessar benefícios previdenciários e registrar um faturamento de até R$ 81 mil por ano. Além disso, opções de previdência privada estão disponíveis em bancos e seguradoras, oferecendo planos que começam a partir de R$ 1.
O crescimento do setor de previdência privada é notável, com um aumento no número de participantes de planos empresariais fechados, que passou de 2,7 milhões para 3 milhões entre 2020 e 2024, segundo a Abrapp.
