A Defensoria Pública de Minas Gerais (DPMG) está apoiando a campanha do Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG) que combate a discriminação contra pessoas LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho. O objetivo da mobilização é sensibilizar empregadores e a sociedade sobre a importância de um ambiente profissional inclusivo e livre de preconceitos.
A campanha destaca práticas que dificultam o acesso e a permanência de pessoas LGBTQIAPN+ no mercado, como recusa de contratação, exclusão em processos seletivos e hostilidade no ambiente de trabalho. O ator Rafael Silva participa da iniciativa, que enfatiza que orientação sexual e identidade de gênero não devem ser barreiras para um trabalho digno.
O MPT-MG ressalta que discriminar ou hostilizar trabalhadores por esses motivos é irregular e pode ser denunciado. A DPMG, ao divulgar a campanha, reafirma seu compromisso com os direitos humanos e a igualdade, buscando sensibilizar empregadores e gestores sobre a necessidade de ambientes de trabalho inclusivos.
Além disso, a campanha chama a atenção para a sub-representação da população LGBTQIAPN+ no mercado formal, onde apenas 4,5% dos postos de trabalho são ocupados por pessoas dessa comunidade, apesar de cerca de 15,5 milhões de brasileiros se identificarem como tal.
No dia 17 de junho, a DPMG e o MPT-MG lançaram uma nota pública sobre a inserção de pessoas trans e travestis no mercado de trabalho, orientando empregadores sobre os direitos dessa população e a importância de prevenir a discriminação.
