A segunda turma de adolescentes trabalhadores da Associação Profissionalizante do Menor de Belo Horizonte (Assprom) iniciou, nesta terça-feira, 29 de setembro, o projeto Ciclo “Fortalecer trajetórias para o mundo do trabalho”, promovido pela Coordenadoria de Combate ao Racismo e Outras Formas de Discriminação (Ccrad). A iniciativa visa oferecer formação integral, unindo arte, cultura, educação e qualificação profissional com uma abordagem antirracista.
O projeto atende jovens entre 16 e 18 anos, predominantemente negros e de famílias em situação de vulnerabilidade social. Durante um mês, cerca de 30 adolescentes participaram das atividades, que incluem rodas de conversa, sessões de cinema antirracista, mentorias de carreira e visitas a instituições educacionais e culturais.
Segundo Larissa Teixeira do Vale, assessora jurídica da Ccrad, o objetivo é proporcionar experiências educacionais e culturais aos adolescentes, ampliando seu acesso a oportunidades muitas vezes limitadas em seus contextos. A proposta não busca resolver todos os desafios enfrentados por esses jovens, mas sim fortalecer suas trajetórias e desenvolver competências que impactem positivamente suas vidas.
Juliana Duretti, técnica da Assprom, destaca a importância do projeto, que permite aos jovens refletirem sobre seu papel como protagonistas e agentes de transformação na sociedade. A abordagem antidiscriminatória é fundamental para o desenvolvimento de suas potencialidades.
Os jovens têm respondido positivamente ao projeto, valorizando a interação com colegas e representantes das instituições visitadas, o que enriquece suas experiências e conhecimentos.
